<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>San Andreas Medical Center Latest Topics</title><link>https://msmta.pl/forum/19-san-andreas-medical-center/</link><description>San Andreas Medical Center Latest Topics</description><language>en</language><item><title>Og&#x142;oszenia - San Andreas Medical Center</title><link>https://msmta.pl/topic/434-og%C5%82oszenia-san-andreas-medical-center/</link><description><![CDATA[<p style="text-align:center;">
	<img alt="1633348248_undefined-Imgur(1).png.f81ce8feefe4d3b0707bdd201a6c7f7a.png" class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="671" data-ratio="100.00" style="height:auto;" width="400" data-src="https://msmta.pl/uploads/monthly_2022_02/1633348248_undefined-Imgur(1).png.f81ce8feefe4d3b0707bdd201a6c7f7a.png" src="https://msmta.pl/applications/core/interface/js/spacer.png" /></p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<hr /><p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:16px;"><strong>Ogłoszenia frakcji San Andreas Medical Center</strong></span>
</p>

<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:11px;">W tym temacie będą zamieszczane wszelkie ogłoszenia dotyczące frakcji San Andreas Medical Center.</span>
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">434</guid><pubDate>Thu, 04 Nov 2021 16:43:26 +0000</pubDate></item><item><title>Multimedia - San Andreas Medical Center</title><link>https://msmta.pl/topic/544-multimedia-san-andreas-medical-center/</link><description><![CDATA[<p style="text-align:center;">
	<span style="color:#000000;"><img data-ratio="100.00" width="400" alt="1633348248_undefined-Imgur(1).png.f81ce8feefe4d3b0707bdd201a6c7f7a.png" data-fileid="671" data-src="https://msmta.pl/uploads/monthly_2022_02/1633348248_undefined-Imgur(1).png.f81ce8feefe4d3b0707bdd201a6c7f7a.png" src="https://msmta.pl/applications/core/interface/js/spacer.png" /></span>
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:24px;"><span style="color:#000000;"><strong>Multimedia San Andreas Medical Center</strong></span></span>
</p>

<p style="text-align:center;">
	</p><hr /><p style="text-align:center;">
	<span style="color:#000000;">W tym temacie można publikować wszelkie multimedia (tj. zdjęcia, filmy) związane z życiem frakcji San Andreas Medical Center na serwerze. W temacie wypowiadać mogą się zarówno członkowie frakcji, jak i inni gracze.  </span>
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">544</guid><pubDate>Tue, 09 May 2023 13:39:30 +0000</pubDate></item><item><title>Regulamin - San Andreas Medical Center</title><link>https://msmta.pl/topic/460-regulamin-san-andreas-medical-center/</link><description><![CDATA[<p style="text-align:center;">
	<span style="color:#000000;"><img alt="ul5z1SY.png" class="ipsImage" data-ratio="100.00" height="400" style="height:auto;" width="400" data-src="https://i.imgur.com/ul5z1SY.png" src="https://msmta.pl/applications/core/interface/js/spacer.png" /></span>
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<hr /><p style="text-align:center;">
	<span style="color:#000000;"><span style="font-size:16px;"><strong>Regulamin frakcji San Andreas Medical Center</strong></span></span>
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p>
	<span style="color:#000000;"><strong>1. Postanowienia ogólne.</strong></span>
</p>

<p>
	<span style="color:#000000;">1.1. Każdy członek frakcji zobowiązany jest do przestrzegania niniejszego regulaminu.<br />
	1.2. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia członka frakcji z jego przestrzegania.<br />
	1.3. Każdy pracownik powinien zachować pełną kulturę osobistą na służbie, jak i poza nią.<br />
	1.4. Członek frakcji ma obowiązek stosować się do wszelkich regulaminów obowiązujących na serwerze.<br />
	1.5. Zarząd frakcji zastrzega sobie prawo do edycji regulaminu w dowolnym momencie.<br />
	1.6. W przypadku kwestii nieujętych w regulaminie, Zarząd będzie podchodził indywidualnie. </span><br />
	 
</p>

<p>
	<span style="color:#000000;"><strong>2. Prawa, obowiązki i zakazy.</strong></span>
</p>

<p>
	<span style="color:#000000;">2.1. Każdy członek frakcji ma obowiązek godnie reprezentować zarówno frakcję, jak i serwer i dbać o jego dobre imię.<br />
	2.2. Każdy członek frakcji ma obowiązek odnosić się z szacunkiem do swoich przełożonych, jak i współpracowników.<br />
	2.3. Każdy członek frakcji ma obowiązek wykonywania poleceń współpracowników wyższych stopniem, jak i Dyspozytora. <br />
	2.4. Każdemu pracownikowi w trakcie służby przysługuje maksymalnie 10 minutowa przerwa na każde 60 minut pracy.</span>
</p>

<ul><li>
		<span style="color:#000000;">Pracownik, który chce przejść na przerwę, jest zobowiązany do poinformowania o tym na czacie służbowym, korzystając z odpowiedniego statusu.</span>
	</li>
</ul><p>
	<span style="color:#000000;">2.5. Kategorycznie zakazuje się wynoszenia poufnych informacji na temat frakcji poza nią.<br />
	2.6. Każdy członek frakcji, niebędący na urlopie lub zawieszeniu, zobowiązany jest do wyrobienia tygodniowej normy czasowej na służbie w wymiarze 300 minut.<br />
	2.7. Każdemu członkowi frakcji przysługuje maksymalnie 7 dni urlopu w ciągu miesiąca. Wniosek o urlop należy zgłosić do Zarządu frakcji na frakcyjnym serwerze Discord.<br />
	2.8. Każdy członek frakcji zobowiązany jest do uczestnictwa w spotkaniach frakcyjnych, ustalanych przez Zarząd.</span>
</p>

<ul><li>
		<span style="color:#000000;">W przypadku nieobecności, należy poinformować o tym Zarząd frakcji.</span>
	</li>
</ul><p>
	<span style="color:#000000;">2.9. Członek frakcji ma kategoryczny zakaz pisania podań do innych frakcji na serwerze, jak i zarówno na serwerach konkurencyjnych na platformie MTA/GTA V. <br />
	2.10. Członek frakcji ma obowiązek śledzić wszelkie ogłoszenia i informacje na temat frakcji.<br />
	2.11. Członek frakcji na służbie zobowiązany jest do priorytetowego reagowania na wezwania w panelu zgłoszeń frakcji.<br />
	2.12. Pracownikowi na służbie kategorycznie zakazuje się przebywania w interiorach, na giełdzie, w urzędzie, w salonie oraz na eventach.<br />
	2.13. Pełnoprawnym członkiem frakcji określa się pracownika, który zaliczył egzaminy kończące Uniwersytet Medyczny.<br />
	2.14. W przypadku zauważenia znacznego naruszania regulaminu frakcji/serwera przez innego pracownika, należy jak najszybciej to zgłosić poprzez /report lub Zarządowi frakcji.<br />
	2.15. Członek frakcji rozpoczynający lub kończący służbę, ma obowiązek zakomunikować to na czacie frakcyjnym korzystając z odpowiedniego statusu informującego o rozpoczęciu/zakończeniu służby.<br />
	2.16. Członek frakcji na służbie ma obowiązek korzystania z krótkofalówki (czat frakcyjny oraz międzyfrakcyjny) zgodnie z przeznaczeniem opisanym w materiałach szkoleniowych.<br />
	2.17. Podczas służby kategorycznie zabrania się wstępu na giełdę samochodową, na teren komisów oraz do salonów.</span>
</p>

<p>
	 
</p>

<p>
	<span style="color:#000000;"><strong>3. Pojazdy frakcyjne.</strong></span>
</p>

<p>
	<span style="color:#000000;">3.1. Każdy członek frakcji ma obowiązek dbać o pojazdy frakcyjne. Przed odstawieniem pojazdu na bazę Szpitala, należy:</span>
</p>

<ul><li>
		<span style="color:#000000;">zatankować pojazd do minimum 75% baku paliwa,</span>
	</li>
	<li>
		<span style="color:#000000;">naprawić wszystkie uszkodzone części pojazdu.</span>
	</li>
</ul><p>
	<span style="color:#000000;">3.2. Członkowi frakcji zakazuje się nadużywania sygnałów świetlnych oraz dźwiękowych.<br />
	3.3. Kategorycznie zakazuje się przebywania w pojazdach prywatnych podczas służby.<br />
	3.4. Członek frakcji na służbie zobowiązany jest do przestrzegania <u>Kodeksu Ruchu Drogowego</u>, obowiązującego na serwerze.<br />
	3.5. Członek frakcji korzystający z pojazdów służbowych, ma obowiązek używać ich zgodnie z przeznaczeniem i zasadami opisanymi w materiałach szkoleniowych.</span>
</p>

<p>
	<br /><span style="color:#000000;"><strong>4. Kary.</strong></span>
</p>

<p>
	<span style="color:#000000;">4.1. W przypadku otrzymania kary serwerowej, należy niezwłocznie poinformować o tym Zarząd frakcji.<br />
	4.2. W przypadku naruszania regulaminu frakcji, pracownik może zostać ukarany.<br />
	4.3. Wobec pracownika, który znacznie narusza regulamin frakcji, mogą zostać wyciągnięte konsekwencje, w postaci:</span>
</p>

<ul><li>
		<span style="color:#000000;">Ostrzeżenia słownego/pisemnego;</span>
	</li>
	<li>
		<span style="color:#000000;">Otrzymania minusa;</span>
	</li>
	<li>
		<span style="color:#000000;">Rozmowa dyscyplinarna;</span>
	</li>
	<li>
		<span style="color:#000000;">Degradacja;</span>
	</li>
	<li>
		<span style="color:#000000;">Zwolnienie dyscyplinarne.</span>
	</li>
</ul><p>
	<span style="color:#000000;">4.4. Członek frakcji może otrzymać maksymalnie 3 minusy. W przypadku otrzymania więcej, niż (3) trzech minusów, pracownik zostaje zwolniony dyscyplinarnie.</span>
</p>

<p>
	 
</p>

<p>
	<span style="color:#000000;"><strong>5. Akademia.</strong></span>
</p>

<p>
	<span style="color:#000000;">5.1. Akademią frakcji określa się Uniwersytet Medyczny.<br />
	5.2. Członka Akademii nie dotyczy norma czasowa.<br />
	5.3. Członek Akademii zobowiązany jest do minimum 75 procentowej frekwencji na szkoleniach. W przypadku niższej frekwencji, Student nie może podejść do egzaminów.</span>
</p>

<ul><li>
		<span style="color:#000000;">Studentowi UM przysługuje prawo do zgłoszenia nieobecności na szkoleniu maksymalnie 2 razy. Nieobecność należy zgłaszać na frakcyjnym serwerze Discord.</span>
	</li>
</ul><p>
	<span style="color:#000000;">5.4. Opiekę nad Studentami Uniwersytetu Medycznego sprawuje Zarząd oraz powołane do tego osoby przez Zarząd frakcji.<br />
	5.5. Aby ukończyć Akademię frakcji z wynikiem pozytywnym, należy zaliczyć egzaminy końcowe. Warunkiem ukończenia egzaminów jest osiągnięcie wyniku min. 75% na egzaminie teoretycznym oraz 90% z egzaminu praktycznego.</span>
</p>

<ul><li>
		<span style="color:#000000;">W przypadku oblania egzaminu/ów, członek Akademii ma prawo do ponownego przystąpienia do egzaminów po ustaleniu z Egzaminatorem.</span>
	</li>
</ul><p>
	<span style="color:#000000;">5.6. Członek Akademii, który ukończy egzaminy z wynikiem pozytywnym, jest awansowany na rangę Ratownika oraz zostaje pełnoprawnym członkiem frakcji.<br />
	5.7. Członek Akademii, który otrzyma karę serwerową dłuższą, niż 24 godziny, zostanie zwolniony dyscyplinarnie. <br />
	5.8. Członek Akademii w celu wejścia na służbę, musi uzyskać pozwolenie od osoby pełnoprawnej (czyt. min. Ratownik). <br />
	5.9. Od Aplikantów, którzy chcą dołączyć do frakcji, wymagamy:</span>
</p>

<ul><li>
		<span style="color:#000000;">ukończonego 14-stego roku życia;</span>
	</li>
	<li>
		<span style="color:#000000;">przynajmniej podstawową wiedzę nt. RolePlay;</span>
	</li>
	<li>
		<span style="color:#000000;">staż na serwerze nie mniejszy, niż 15 godzin;</span>
	</li>
	<li>
		<span style="color:#000000;">sprawnego mikrofonu oraz posiadania komunikatora Discord.</span>
	</li>
</ul><p>
	<span style="color:#000000;">5.10. Aplikant w swoim podaniu w celu weryfikacji zapoznania się z regulaminem, zobligowany jest wspomnieć o karetce specjalistycznej.</span>
</p>

<p>
	 
</p>

<hr /><p style="text-align:right;">
	<span style="color:#000000;"><strong>Autorem regulaminu jest:</strong> <a contenteditable="false" data-ipshover="" data-ipshover-target="https://msmta.pl/profile/80-destruktor/?do=hovercard" data-mentionid="80" href="https://msmta.pl/profile/80-destruktor/" rel="">@Destruktor</a><br /><strong>Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowane zabronione.</strong></span>
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">460</guid><pubDate>Wed, 16 Feb 2022 22:57:49 +0000</pubDate></item><item><title>Sk&#x142;ad - San Andreas Medical Center</title><link>https://msmta.pl/topic/459-sk%C5%82ad-san-andreas-medical-center/</link><description><![CDATA[<p style="text-align:center;">
	<img alt="j03PyhM.png" class="ipsImage" data-ratio="100.00" height="400" style="height:auto;" width="400" data-src="https://i.imgur.com/j03PyhM.png" src="https://msmta.pl/applications/core/interface/js/spacer.png" />
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	<span style="color:#000000;"><strong>Skład frakcji San Andreas Medical Center</strong></span>
</p>

<hr />
<p style="text-align:center;">
	<img alt="ucqL5lR.png" class="ipsImage" data-ratio="16.64" height="88" style="height:auto;" width="529" data-src="https://i.imgur.com/ucqL5lR.png" src="https://msmta.pl/applications/core/interface/js/spacer.png" />
</p>

<hr />
<p style="text-align:center;">
	<span style="color:#3498db;"><strong>Dyrektor Szpitala</strong></span>
</p>

<p style="text-align:center;">
	<a contenteditable="false" data-ipshover="" data-ipshover-target="https://msmta.pl/profile/217-next/?do=hovercard" data-mentionid="217" href="https://msmta.pl/profile/217-next/" rel="">@NeXt.</a>
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	<span style="color:#3498db;"><strong>Zastępca Dyrektora Szpitala</strong></span><br />
	---
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<hr />
<p style="text-align:center;">
	<img alt="xWIf6ZK.png" class="ipsImage" data-ratio="29.18" height="75" style="height:auto;" width="257" data-src="https://i.imgur.com/xWIf6ZK.png" src="https://msmta.pl/applications/core/interface/js/spacer.png" />
</p>

<hr />
<p style="text-align:center;">
	<span style="color:#3498db;"><strong>Ordynator</strong></span><br />
	<em>empty</em>
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	<span style="color:#3498db;"><strong>Zastępca Ordynatora</strong></span><br />
	<em>empty</em>
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<hr />
<p style="text-align:center;">
	<img alt="YHHBzQo.png" class="ipsImage" data-ratio="15.38" height="64" style="height:auto;" width="416" data-src="https://i.imgur.com/YHHBzQo.png" src="https://msmta.pl/applications/core/interface/js/spacer.png" />
</p>

<hr />
<p style="text-align:center;">
	<span style="color:#3498db;"><strong>Lekarz Specjalista</strong></span><br />
	<em>empty</em><br />
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	<span style="color:#3498db;"><strong>Lekarz Medycyny Ratunkowej</strong></span><br />
	<em>empty</em>
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	<span style="color:#3498db;"><strong>Lekarz Internista</strong></span><br />
	<em>empty</em>
</p>

<p style="text-align:center;">
	<br />
	<span style="color:#3498db;"><strong>Lekarz Rezydent</strong></span><br />
	<em>empty</em>
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	<span style="color:#3498db;"><strong>Lekarz Praktykant</strong></span><br />
	<em>empty</em>
</p>

<p style="text-align:center;">
	<br />
	<span style="color:#3498db;"><strong>Starszy Ratownik Medyczny</strong></span><br />
	<em>empty</em>
</p>

<p style="text-align:center;">
	<br />
	<span style="color:#3498db;"><strong>Ratownik Medyczny</strong></span><br />
	<em>empty</em>
</p>

<p style="text-align:center;">
	<br />
	<span style="color:#3498db;"><strong>Starszy Ratownik</strong></span><br />
	<em>empty</em>
</p>

<p style="text-align:center;">
	<br />
	<span style="color:#3498db;"><strong>Ratownik</strong></span><br />
	<em>empty</em>
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<hr />
<p style="text-align:center;">
	<img alt="WfhGV1V.png" class="ipsImage" data-ratio="8.82" height="57" style="height:auto;" width="646" data-src="https://i.imgur.com/WfhGV1V.png" src="https://msmta.pl/applications/core/interface/js/spacer.png" />
</p>

<hr />
<p style="text-align:center;">
	<span style="color:#3498db;"><strong>Student Ratownictwa Medycznego</strong></span><br />
	<em>empty</em>
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<hr />
<p style="text-align:center;">
	<span style="color:#c0392b;"><strong>Główny Opiekun</strong></span>
</p>

<p style="text-align:center;">
	<a contenteditable="false" data-ipshover="" data-ipshover-target="https://msmta.pl/profile/217-next/?do=hovercard" data-mentionid="217" href="https://msmta.pl/profile/217-next/" rel="">@NeXt.</a>
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	<span style="color:#d35400;"><strong>Szkoleniowiec</strong></span>
</p>

<p style="text-align:center;">
	<a contenteditable="false" data-ipshover="" data-ipshover-target="https://msmta.pl/profile/217-next/?do=hovercard" data-mentionid="217" href="https://msmta.pl/profile/217-next/" rel="">@NeXt.</a>
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	<strong><span style="color:#d35400;">Egzaminator</span></strong>
</p>

<p style="text-align:center;">
	<a contenteditable="false" data-ipshover="" data-ipshover-target="https://msmta.pl/profile/217-next/?do=hovercard" data-mentionid="217" href="https://msmta.pl/profile/217-next/" rel="">@NeXt.</a>
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<p style="text-align:center;">
	 
</p>

<hr />
<p style="text-align:right;">
	<span style="color:#000000;"><strong>Autorem tematu jest: </strong><a contenteditable="false" data-ipshover="" data-ipshover-target="https://msmta.pl/profile/80-destruktor/?do=hovercard" data-mentionid="80" href="https://msmta.pl/profile/80-destruktor/" rel="">@Destruktor</a><br />
	<strong>Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie zabronione.</strong></span>
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">459</guid><pubDate>Wed, 16 Feb 2022 21:51:34 +0000</pubDate></item></channel></rss>
